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Harry y Meghan Royal se retiran del nuevo palacio ‘Código para cortesanos’: libro

El Palacio de Buckingham implementó un nuevo «código» para los miembros del personal luego del período tumultuoso en el que el Príncipe Harry y Meghan Markle renunciaron a sus roles reales de trabajo, según una nueva biografía.

El destacado corresponsal real británico Valentine Low ha revelado el contenido del nuevo conjunto de directrices como parte de su nuevo libro sobre el funcionamiento interno de la vida palaciega, titulado Cortesanos: el poder oculto detrás de la corona y publicado el jueves.

Palacio de Buckingham, Reina y Sussex, Casa Real
El Palacio de Buckingham fotografiado el 19 de septiembre de 2022, (recuadro a la izquierda) la Reina Isabel II, el 23 de mayo de 2022, y (recuadro a la derecha) el Príncipe Harry y Meghan Markle, el 2 de octubre de 2019. Un nuevo libro informa que el Palacio de Buckingham puso en marcha un conjunto de directrices para el personal tras la salida real de Harry y Meghan.
Carl Court/Getty Images/James Whatling – WPA Pool/Getty Images/MICHELE SPATARI/AFP vía Getty Images

Low es bien conocido por sus relaciones con el personal del palacio y publicó la historia presentando denuncias de intimidación contra Meghan Markle por parte de exasistentes del palacio en 2021.

Tras la publicación del artículo de Low en El Times de Londres—que reprodujo correos electrónicos del exsecretario de comunicaciones Jason Knauf expresando su preocupación por el trato de Meghan al personal: el Palacio de Buckingham dijo que estaba «claramente preocupado» y que «la casa real ha tenido una política de dignidad en el trabajo durante varios años y no la tiene y no tolerará la intimidación o el acoso en el lugar de trabajo».

Según Low, se implementó una política especial luego del dramático período de tiempo que vio a los Sussex abandonar Gran Bretaña en 2020, que la prensa calificó como «Megxit».

Desde entonces, el príncipe Harry ha llamado al término «misógino».

«Después de Megxit, el palacio produjo un código de la casa real para cortesanos llamado Directrices para secretarios privados y jefes de equipos», escribe Low en su nuevo libro con la implicación de que se promulgó para cubrir una serie de áreas grises que habían sido expuestas. por las demandas de Harry y Meghan sobre su personal y la visión de sus roles reales.

«En un ejemplo flagrante de cerrar la puerta del establo después de que el caballo se ha escapado, dice que los miembros de la realeza que trabajan no pueden realizar trabajos comerciales para obtener ganancias financieras personales debido a su estatus real.

“También aconseja a los secretarios privados que cuando no tengan claro qué hacer, deben preguntarse: ‘¿Estoy poniendo en riesgo la confianza que la nación deposita en Su Majestad?’”, relata Low.

«‘Agrega: ‘Esta pregunta debe ser el principio rector sobre el cual se juzguen todas las decisiones'».

Personal de la Casa Real fuera del Palacio de Buckingham
Miembros de la casa real fotografiados fuera del Palacio de Buckingham el día del funeral de estado de la reina Isabel II, el 19 de septiembre de 2022.
Christophe Ena-WPA Pool/Getty Images

El papel de un cortesano contiene muchas áreas grises, la mayoría de las cuales se centran en la dinámica de poder entre los miembros del personal y los miembros de la familia real.

Los miembros del personal están empleados bajo el paraguas de la casa real, que tiene su base central en el Palacio de Buckingham y los hogares centrales en los palacios de Kensington y St. James.

«Lo único que siempre se les inculca a los recién llegados a la institución es: nunca olvides que estás trabajando para una familia», afirma el autor.

«Para bien o para mal, los cortesanos tienen que tomar sus propias decisiones», observa más tarde sobre los juicios cuando los miembros de la realeza les piden que realicen ciertas tareas que pueden llamar la corrección o la mayor reputación de la corona.

«Si ellos [the royals] están haciendo algo estúpido, esa es su responsabilidad: no apoyarlos para que hagan cosas estúpidas, sino asegurarse de que no las hagan”, cita a un secretario privado anónimo. “Y si las van a hacer, llamen a [the queen’s] secretario privado y decir que esto tiene que parar…»

“El desafío es que eres un empleado”, continuaron. «Y si pierdes la confianza de tu director, no tendrás trabajo, porque claramente tienen que confiar en ti. Puedes intentar detenerlos, por así decirlo. Pero eso es todo».

Príncipe Harry y Meghan Markle Abadía de Westminster
El príncipe Harry y Meghan Markle fotografiados en su último compromiso público oficial, el 9 de marzo de 2020.
Imágenes de Dan Kitwood/Getty

una serie de capítulos en cortesanos centrarse en la relación entre Harry y Meghan y su personal.

Una fuente afirmó que la duquesa le enviaba mensajes de texto repetidamente fuera de horario y otra alega que ella dijo: «No puedo creer que no me paguen por esto», durante una gira real.

Hasta el momento, no ha habido ningún comentario oficial ni de los Sussex ni del Palacio de Buckingham sobre las afirmaciones hechas en cortesanos.

¿Tiene alguna pregunta sobre el rey Carlos III, William y Kate, Meghan y Harry o su familia que le gustaría que respondieran nuestros corresponsales reales experimentados? Envíe un correo electrónico a [email protected] Nos encantaría saber de usted.

Oliver Barker

Nació en Bristol y se crió en Southampton. Tiene una licenciatura en Contabilidad y Economía y una maestría en Finanzas y Economía de la Universidad de Southampton. Tiene 34 años y vive en Midanbury, Southampton.

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