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Mujer a la que le dieron problemas de multiplicación como parte de la solicitud de empleo en TikTok viral

Elegir al candidato adecuado para un trabajo puede ser difícil. Si bien es bastante fácil detectar banderas rojas evidentes durante el proceso de la entrevista, es difícil garantizar que los candidatos tengan el conjunto de habilidades adecuado en base a unas pocas entrevistas.

Por supuesto, ayuda si sabe mucho sobre las funciones para las que está contratando. Por ejemplo, si es un desarrollador de software y está buscando a alguien que codifique en Python, puede hacer las preguntas pertinentes sobre el lenguaje del software y tal vez darles una evaluación para ver cómo se desempeñan.

Obviamente, no espera que sepan todo sobre el trabajo desde el primer día o la forma específica en que opera su equipo, pero una evaluación, aunque puede ser intimidante para algunos, puede decirle si tienen las habilidades esenciales que uno necesita. para tener éxito en el puesto.

O tal vez solo desea una evaluación de educación general básica como este TikToker dice que se les dio en una solicitud de trabajo.

@maysunmilk

#greenscreen como ok, me tienes, no sé cómo hacer una multiplicación básica, ¿qué pasa con eso? #fyp #foryoupage #jobsearch

♬ sonido original – maysun Fuente: TikTok | @maysunmilk

Maysun, que publica en TikTok bajo el nombre de usuario @maysunmilk, dice en un clip viral que le presentaron una serie de preguntas de multiplicación mientras completaba una solicitud de empleo.

Fuente: TikTok | @maysunmilk

Ella escribió en un pie de foto para la publicación: «Está bien, me entendiste, no sé cómo hacer una multiplicación básica, ¿qué pasa con eso?» Y dice en el video: «Fui a esta entrevista de trabajo ayer y me entregaron como un en persona solicitud para completar. Dime por qué me tenían haciendo malditas matemáticas».

Fuente: TikTok | @maysunmilk

Ella mueve la cabeza para revelar una imagen de pantalla verde de la solicitud de empleo detrás de ella y continúa diciendo: «Cuando te digo que estaba sudando». Luego se tapa la boca y se ríe.

Fuente: TikTok | @maysunmilk

Las respuestas de los espectadores iban desde la frustración y la confusión hasta el desconcierto y la ira. Algunas personas dijeron que se habrían ido de inmediato sin completar la solicitud y que ni siquiera intentarían conseguir el trabajo porque no entienden por qué un empleador le entregaría a un solicitante un «paquete escolar».

Fuente: TikTok | @maysunmilk

Cuando se le preguntó qué tipo de trabajo estaba solicitando Maysun, y uno sugirió que era para un puesto como «niño de jardín de infantes adulto», el TikToker aclaró que era un papel de recepcionista.

Fuente: TikTok | @maysunmilk

«Uf, yo [probably] hubiera salido», dijo uno.

«¿Querían que mostraras tu trabajo también?» preguntó otro.

Fuente: TikTok | @maysunmilk

Sin embargo, algunas personas sugirieron que podría ser una táctica de detección útil para algunos trabajos. «Ojalá hicieran esto en la academia de policía», bromeó uno.

«Hicieron esto cuando me entrevisté para un trabajo de seguridad jajaja», escribió otro.

«El trabajo al que acabo de postularme me hizo tomar 4 exámenes ACT… solo para obtener una entrevista telefónica», expresó un espectador.

Fuente: TikTok | @maysunmilk

Quizás algunas experiencias no tan agradables con candidatos anteriores llevaron a este empleador a emitir una evaluación tan rudimentaria. ¿Alguna vez has solicitado un trabajo y te has encontrado con algo como esto?

Oliver Barker

Nació en Bristol y se crió en Southampton. Tiene una licenciatura en Contabilidad y Economía y una maestría en Finanzas y Economía de la Universidad de Southampton. Tiene 34 años y vive en Midanbury, Southampton.

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